ENTREPRISES

Depuis 10 ans, notre cabinet vous accompagne pour votre développement et celui de vos collaborateurs :

 

Une éthique d’intervention

>> Etre à votre écoute et allier nos expertises

VOUS, Expert de votre métier, de votre entreprise,
NOUS, Professionnels de l’accompagnement et des méthodologies d’intervention.

ENSEMBLE, nous analysons votre besoin, définissons votre objectif, identifions le type de prestation adéquate.

>> Pratiquer une intervention sur mesure & créative

Votre contexte, votre culture, vos enjeux sont autant d’éléments que nous prenons en compte pour élaborer la prestation.

Co-construction, adaptation et pragmatisme nous permettent d’élaborer et de mettre en oeuvre avec vous l’intervention qui vous correspond.

Nous nous appuyons sur des outils à la fois créatifs et ludiques pour conjuguer richesse de l’intuition et rigueur de l’analytique.

>> Travailler en réseau

Pour assurer une prestation de qualité nous sélectionnons au sein de notre réseau l’intervenant le plus qualifié pour répondre à votre demande.

 

Publics

Structures publiques ou privées :  Encadrement intermédiaire, managers opérationnels et fonctionnels, professionnels de l’accompagnement,…

Professions libérales.

 

Domaines d’interventions


>> Coaching

Avec une approche Orientée Solutions, enrichie d’outils créatifs permettant de lâcher le mental et d’être plus innovant :

  • Pour développer ses capacités relationnelles, managériales, son assertivité…
  • Pour gérer une situation à fort enjeu : préparation d’entretien ou de séminaire, prise de poste, passage à des fonctions de cadre, création d’entreprise…
  • Pour gagner en efficacité : gestion du temps, prise de parole en public, gestion du stress, gestion des émotions
  • Pour affiner et affirmer sa posture professionnelle, sa spécificité

Notre parti pris : Aider à identifier les enjeux, à reconnaître ce qui se joue pour la personne coachée et le système pour récupérer de la liberté d’action de part et d’autre.

 


>> Formation

Conception et animation de formations collectives ou individuelles

  • Management de proximité, Management & personnalité, Management et complémentarités d’équipe…
  • Communication interpersonnelle, Communication managériale, Plan de communication interne…
  • Ressources Humaines : Entretiens d’appréciation, Techniques & postures d’accompagnement…

Toutes nos formations sont conçues sur mesure. La pédagogie s’appuie sur le vécu des participants et fait appel à des techniques créatives pour permettre une meilleure intégration des enseignements proposés.


>> Accompagnement d’équipe

Conception et animation de dispositifs « Mieux travailler ensemble » qui ont pour objectifs de :

  • reconnaître les spécificités et apports de chacun dans l’équipe,
  • développer une dynamique d’équipe consctructive autour des complémentarités,
  • prévenir les risques psychosociaux en identifiant les sources de stress pour chacun…

Notre parti pris : Valoriser les différences pour les mettre au service du collectif.

Utiliser une double approche analytique et créative. Dispositif adapté aux besoins spécifiques du client.

 


>> Animations créatives et ludiques

Pour vos séminaires, vos team-building… offrez à vos collaborateurs un souffle de créativité où le mental mis au repos permet à d’autres richesses de s’exprimer. Un temps sans enjeu où chacun prend plaisir à être là, à expérimenter, à partager de façon ludique.

  • Plaisir de la musique, du rythme,
  • Prise de contact avec le mouvement,
  • Découverte et jeu des couleurs…

Des ateliers d’une durée adaptée à vos besoins, pour 8 à 40 participants où se mêlent mouvements, expérience picturale, vécu individuel et collectif.

Demandez-nous, nous vous concocterons une animation sur mesure !

 

>> Bilan de Compétences

Parce qu’un collaborateur à sa juste place est une personne plus efficace et investie, le Bilan de Compétences est un outil précieux à la fois pour l’entreprise et le salarié pour aider au (re)postionnement professionnel.

Confirmation de ses choix? Evolution vers de nouvelles perspectives?

Parce que le Bilan de Compétences permet de prendre du recul sur son parcours et de donner du sens à sa trajectoire professionnelle, il conduit le collaborateur à construire un projet professionnel cohérent et à être acteur de son évolution professionnelle.

 

>> Prestations pour coachs & consultants en accompagnement  » juniors »:

  • Supervision initiale
  • Formation aux techniques de base de la relations d’accompagnement
  • Apport sur les pratiques créatives et corporelles
  • Développement de la réflexivité du coach/consultant par l’auto-évaluation des compétences
  • Session individuelle ou collective « Spécificité du coach » : Identifier quelle est « sa griffe », son talent particulier, son positionnement spécifique pour se démarquer des autres et être en cohérence avec sa trajectoire personnelle et professionnelle.

Pour plus d’informations, cliquez

 

Intervenants :

COACHING, MANDALA & Co s’appuie sur un réseau d’intervenants complémentaires de par leur profil et leurs domaines d’expertises.

 

Nos références :

  • Assedic Alpes Provence
  • BPI
  • British Telecom
  • CAF du Gard
  • CCI Marseille Provence
  • Chrono-Expo
  • Conseil Général des Bouches du Rhône
  • DGA Toulon
  • Ecole Nationale des Ponts et Chaussées
  • EDF
  • Eurocopter
  • Générale de Santé
  • Lever de Rideau
  • Schenker
  • SF Coach
  • SNCF
  • Thalès Pons
  • La Tribu des créateurs
  • Var Habitat
  • VCS Timeless
  • VEOLIA Environnement

Nous contacter :


Nous vous recevons sur le pays d’Aix  ou intervenons sur votre site (France entière).
Nathalie BERTHET : 06 62 29 91 14 nathalieberthet@ymail.com

Code APE 7022Z – SIRET n° 4443 572 748 00079  – Autorisation Organisme de Formation n°93 13 12665 13

Coaching, mandala & Co – Pays d’Aix en Provence